La façon dont on retient dépend des conditions dans lesquelles on apprend…

Rien de tel qu’un changement de cadre pour faire tomber les barrières psychologiques liées à un environnement connu et souvent confiné.

Imaginez :

• Lors d’une formation en salle, un brillant orateur vous présente les outils d’une communication efficace et ponctue ses explications d’anecdotes vécues...
• Quelque part dans la nature, vous échangez des informations pour rejoindre votre point de bivouac. Vous êtes au cœur de l’action et du ressenti…

Lequel de ces vécus aura le plus d’impact dès votre retour en entreprise ?

Albert Einstein disait : "...  Toute connaissance se construit dans l'action, le reste n'est qu'information...". Cette phrase prend tout son sens lors de nos formations.