Limiter l’effet papillon !

Parce qu'un problème identifié non résolu peut ressurgir loin dans le temps avec un effet dévastateur, notre démarche de formation vise à impliquer l’ensemble des acteurs concernés dans le processus d’amélioration ou de changement d’une situation non satisfaisante.

Pour un bénéfice en cascade, nous privilégions une démarche globale, par une action complémentaire et simultanée de leviers, auprès des équipes en amont et en aval de la problématique énoncée. Nous refusons de tomber dans le piège d’une recherche de responsabilité individuelle ou de solutions palliatives.